Im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge bietet die Generali derzeit eine selbstständige Berufsunfähigkeitversicherung mit vereinfachten Fragen an. Bei einer Einzelperson muss der Arbeitgeber Mitglied im VFHI werden. Ab einer Anzahl von 3 Personen ist dies nicht erforderlich.

Unter den selben Voraussetzungen wie bei der Berufsunfähigkeitsversicherung mit weniger Gesundheitsfragen, bietet die Stuttgarter die Erwerbsunfähigkeitsversicherung bis zu einer Monatsrente von 1.500 EUR und eine Risikolebensversicherung mit einer Versicherungssumme bis zu 150.000 EUR an.

Im Rahmen einer Unfallversicherung bietet die Stuttgarter Versicherung nun eine Absicherung schwerer Erkrankungen ohne Gesundheitsprüfung an.

Die BU-Aktionen mit weniger und vereinfachten Gesundheitsfragen können für Kunden mit Vorerkrankungen eine gute Möglichkeit sein, doch noch wenigstens eine kleine BU-Rente versichern zu können. Aber Vorsicht mit den Fragen im Antrag zum Gesundheitszustand. Auch bei den Aktionen gilt die vorvertragliche Anzeigepflicht. Nicht immer formulieren die Versicherer die Fragen verständlich. Wir haben bei der Württembergischen nachgefragt.

Weniger Gesundheitsfragen stellt die Universa in den Anträgen zur Risikolebensversicherung und Kapitallebensversicherung sowie bei der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung zu einer Rentenversicherung. Es handelt sich bei der BUZ um eine Beitragsbefreiung im Falle der Berufsunfähigkeit.

Die Continentale hat die Versicherungsbedingungen für den Tarif B1 premium BU zum 1.1.2015 verbessert.

Unter Anderem wurden die Nachversicherungsgarantien erweitert und der Baustein "Leistung auch bei längerer andauernder Krankschreibung" eingeführt.

Nachdem bereits die Süddeutsche Zeitung das Thema BU-Versicherung mit verkürzten Gesundheitsfragen aufgegriffen hatte, schreibt nun das Finanzmagazin "procontra" in der aktuellen Printausgabe und auch in der Online-Ausgabe zu dem Thema.